Employee benefits
社員が安心して働き続けられるよう、定期健康診断を無料で実施しています。そのほかにも、無料の健康相談ダイヤルや人間ドックの補助、入院一時金制度を設け、身体面だけでなく精神面の健康も支える体制を整えています。
岩槻・砂町工場では従業員専用の食堂を設置しています。メニューは毎日日替わりで、イベントや記念日には豪華な食事も提供されます。会社からの補助が出ている為、通常よりもお手頃な価格で食べることができます。
女性はもちろん、男性の育児休業取得についても積極的に支援しています。また、子育て中の社員が働きやすいよう、時短勤務制度を設けており、お子様が3歳になるまで利用することができます。他にも結婚・出産時には祝い金の支給も行っています。
自宅からの通勤が困難な方向けに、会社の近くに社員寮を設けています。会社からの補助が出るため家賃と水道光熱費込みの格安で住むことが出来ます。ご自身で家を借りる場合でも、金額によって家賃補助も出しています。
リゾートマンションの一室を利用した保養所があり、一泊2,860円～と格安で宿泊できます。
勤続10年・20年・30年を迎えた社員を対象に、日頃の勤務態度や貢献に感謝の意を込めて、勤続表彰として商品券を贈呈しています。
Training system
学生から社会人へスムーズにスタートが切れるように、心構えやビジネスマナーなど社会人としての基礎を学んでもらいます。また製パン会社ならではのパンづくり研修などを通して、パンへの知識・技術を身につけます。
入社後３カ月おきに、自分の今までの仕事を振り返り、今後も元気よく仕事に励むことができるように立ち止まって考える機会を設けています。職場での悩み・疑問を、仲間同士で話し合い、解決策の糸口を掴んでもらいたいと思います。
製パン技術の向上を目的とした研修制度を整えています。製パン通信講座の受講支援やパン製造技能検定などを通じて、基礎から専門的な技術まで幅広く学べる環境を用意しています。
Recruitment information